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年黨建工作計劃 強化“三個保障 踐行“三個負(fù)責(zé)” 夯實作風(fēng) 創(chuàng)新舉措

篇一:干凈利索 邏輯清晰

黨建引領(lǐng),出入境先行。在新時代的浪潮中,市出入境管理局將猶如一艘穩(wěn)健的航船,以黨的建設(shè)為燈塔,照亮前行的道路。2024 年,我們將以創(chuàng)新的理念、務(wù)實的舉措,推動黨建工作與出入境管理業(yè)務(wù)深度融合,為城市發(fā)展注入新活力,書寫新的輝煌篇章。

一、強化“三個保障”

(一)保障思想先行

1. “思想風(fēng)暴”激發(fā)創(chuàng)新火花。組織黨員干部參加專題研討會、座談會等活動,分享創(chuàng)新理念和實踐經(jīng)驗。例如,某黨員提出了“智能預(yù)約系統(tǒng)”的想法,通過線上預(yù)約,大大提高了辦事效率,減少了群眾等待時間。

年黨建工作計劃 強化“三個保障 踐行“三個負(fù)責(zé)” 夯實作風(fēng) 創(chuàng)新舉措

2. “紅色加油站”助力精神補鈣。舉辦紅色文化講座、觀看紅色電影等活動,讓黨員干部在紅色教育中汲取前行的力量。比如,組織觀看《建黨偉業(yè)》,激發(fā)了黨員干部的愛國情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

3. “初心之旅”堅定理想信念。組織黨員干部赴革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí),重溫黨的光輝歷程。某次“初心之旅”中,一位黨員在參觀后感慨:“我們要繼承革命先輩的遺志,為人民群眾謀幸福。”

(二)保障制度落實

1. “制度直通車”確保落地生根。建立健全黨建工作制度,明確責(zé)任分工,確保制度執(zhí)行到位。例如,制定《黨建工作考核辦法》,對黨員干部進行量化考核,促進了工作的規(guī)范化和制度化。

2. “黨建啄木官”找茬促提升。成立監(jiān)督小組,對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。某監(jiān)督小組在檢查中發(fā)現(xiàn),某項制度在實施過程中存在流程不規(guī)范的問題,及時提出整改意見,確保了制度的嚴(yán)格執(zhí)行。

3. “制度防火墻”筑牢廉政防線。加強廉政教育,完善風(fēng)險防控機制。通過開展廉政警示教育活動,讓黨員干部時刻保持清醒頭腦,自覺抵制各種誘惑。

(三)保障隊伍建設(shè)

1. “頭雁引領(lǐng)”計劃塑造標(biāo)桿。選拔優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任重要崗位,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。某位“頭雁”帶領(lǐng)團隊攻堅克難,成功解決了一起涉外案件,贏得了群眾的贊譽。

2. “星火傳承”工程助力成長。實施師徒結(jié)對、崗位練兵等活動,提高黨員干部的業(yè)務(wù)能力。一位青年黨員在師傅的指導(dǎo)下,迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。

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3. “黨員之家”凝聚向心力量。組織各類文體活動、關(guān)愛困難黨員等,增強黨員隊伍的凝聚力和向心力。在某次文體活動中,黨員們展現(xiàn)出團結(jié)協(xié)作、積極向上的精神風(fēng)貌。

三、踐行“三個負(fù)責(zé)”

(一)對黨負(fù)責(zé)

1. “忠誠鑄魂”行動鑄就信仰基石。開展主題黨日、黨課教育等活動,教育引導(dǎo)黨員干部對黨絕對忠誠。例如,開展“忠誠擔(dān)當(dāng)”主題演講比賽,讓黨員干部講述自己的忠誠故事。

2. “黨建 業(yè)務(wù)”融合引領(lǐng)發(fā)展。將黨建工作與出入境管理業(yè)務(wù)相結(jié)合,推動工作取得新成效。在某次業(yè)務(wù)工作中,黨員先鋒隊發(fā)揮先鋒模范作用,提前完成了任務(wù)。

3. “黨性體檢”自我凈化提升。定期組織黨性分析會,查找問題,整改提高。一位黨員在黨性體檢中認(rèn)識到自己的不足,主動加強學(xué)習(xí),改進工作方法,提高了工作效率。

(二)對人民負(fù)責(zé)

1. “民心服務(wù)崗”詮釋為民初心。設(shè)立黨員示范崗,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。比如,在辦證大廳設(shè)置“民心服務(wù)崗”,為群眾提供便捷、貼心的服務(wù),受到了群眾的好評。

2. “我為群眾辦實事”溫暖百姓心田。開展走訪調(diào)研、志愿服務(wù)等活動,解決群眾的急難愁盼問題。某次走訪中,了解到一位老人行動不便,無法前往辦證大廳,我們主動上門為其辦理證件,老人感動不已。

3. “群眾滿意度”評價機制倒逼服務(wù)升級。通過問卷調(diào)查、電話回訪等方式,了解群眾對出入境管理工作的滿意度。根據(jù)反饋意見,不斷改進服務(wù),提升群眾的獲得感和幸福感。

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(三)對事業(yè)負(fù)責(zé)

1. “創(chuàng)新驅(qū)動”戰(zhàn)略激發(fā)潛能。鼓勵黨員干部創(chuàng)新工作方法,提高工作質(zhì)量和效率。一位黨員干部提出了“網(wǎng)上辦證”的新模式,極大地便利了群眾。

2. “崗位建功”活動點燃干事激情。開展崗位競賽、技能比武等活動,激發(fā)黨員干部的工作熱情。在某次崗位建功活動中,涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)能手,為出入境管理工作注入了新的活力。

3. “出入境精神”傳承匯聚奮進力量。培育和弘揚“忠誠、擔(dān)當(dāng)、奉獻”的出入境精神,營造良好的工作氛圍?!俺鋈刖尘瘛背蔀榱巳指刹柯毠さ膬r值追求和行動指南。

在新的征程上,市出入境管理局將繼續(xù)高舉黨建旗幟,以“三個保障”為基石,以“三個負(fù)責(zé)”為使命,不斷提升黨建工作質(zhì)量和水平。我們將以更加堅定的信念、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的舉措,為出入境管理事業(yè)發(fā)展提供堅強保障,為黨和人民的事業(yè)貢獻力量!

篇二: 目標(biāo)明確 有的放矢

黨建工作如同一座燈塔,照亮我們前進的道路;又如同一股清泉,滋潤我們的心田。2024 年,市出入境管理局將以全新的面貌,緊跟時代的步伐,以“三個保障”和“三個負(fù)責(zé)”為基石,為黨建工作注入新的活力,緊密結(jié)合出入境管理局的具體工作,書寫黨建工作的新篇章!

一、學(xué)字為先,以理論學(xué)習(xí)保障思想純潔

(一)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)

1. 目標(biāo):打造學(xué)習(xí)型黨組織,提高黨員干部的政治理論水平,并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于實際工作中,推動工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

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2. 任務(wù):每月組織至少兩次集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的最新理論、政策法規(guī)等。要求每位黨員干部每月至少閱讀一本與工作相關(guān)的書籍,并撰寫讀書筆記,分享學(xué)習(xí)心得,促進知識的共享和應(yīng)用。

3. 創(chuàng)新項目:開展“讀書分享會”活動,建立線上學(xué)習(xí)平臺,分享學(xué)習(xí)資料和交流心得,鼓勵黨員干部將所學(xué)知識應(yīng)用到工作中,不斷探索創(chuàng)新工作方法和模式。

(二)紅色文化教育

1. 目標(biāo):弘揚紅色文化,增強黨員干部的愛國主義情懷,并將其轉(zhuǎn)化為工作中的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),激發(fā)黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造力。

2. 任務(wù):每季度組織一次紅色文化主題活動,如參觀革命紀(jì)念館、觀看紅色電影等。邀請老黨員或?qū)<疫M行紅色文化講座,傳承紅色基因,培養(yǎng)黨員干部的革命精神和擔(dān)當(dāng)意識。

3. 創(chuàng)新項目:建立線上紅色文化資源庫,組織“紅色故事”演講比賽,將紅色精神融入實際工作,引導(dǎo)黨員干部在工作中發(fā)揚艱苦奮斗、勇攀高峰的精神。

(三)黨建理論研究與創(chuàng)新

1. 目標(biāo):推動黨建理論創(chuàng)新,為實際工作提供指導(dǎo),并將研究成果轉(zhuǎn)化為具體的工作措施,提高工作的科學(xué)性和實效性。

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2. 任務(wù):每半年舉辦一次黨建理論研討會,邀請專家學(xué)者共同探討。設(shè)立黨建研究課題,鼓勵黨員干部參與研究,將研究成果應(yīng)用于工作實踐,不斷完善和創(chuàng)新工作機制

3. 創(chuàng)新項目:開展黨建創(chuàng)新項目評選活動,與高?;蜓芯繖C構(gòu)合作,推動黨建理論與實際工作的深度融合,為解決實際工作中的問題提供理論支持。

二、干字為要,以實干擔(dān)當(dāng)保障工作落實

(一)黨員示范崗創(chuàng)建

1. 目標(biāo):樹立黨員先鋒模范形象,提高服務(wù)水平,將示范崗創(chuàng)建成果體現(xiàn)在工作質(zhì)量和效率的提升上,為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

2. 任務(wù):設(shè)立“黨員示范崗”,明確崗位標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)要求。開展“黨員服務(wù)之星”評選活動,激勵黨員干部爭創(chuàng)一流,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到每一個工作環(huán)節(jié),提升群眾的滿意度。

3. 創(chuàng)新項目:建立黨員示范崗績效考核機制,組織黨員干部開展志愿服務(wù)活動,如提供便民咨詢、幫助老年人辦理手續(xù)等,增強黨員干部的服務(wù)意識和社會責(zé)任感。

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(二)重點工作攻堅

1. 目標(biāo):突破工作中的重點難點問題,推動事業(yè)發(fā)展,以實際工作成果檢驗攻堅成效,為出入境管理工作的順利開展提供有力保障。

2. 任務(wù):針對出入境管理中的突出問題,成立攻堅小組。明確攻堅目標(biāo)和任務(wù),制定詳細(xì)的工作計劃,將攻堅成果與工作績效掛鉤,確保各項任務(wù)按時完成。

3. 創(chuàng)新項目:建立“懸賞機制”,開展工作創(chuàng)新競賽,鼓勵黨員干部提出新思路、新方法,推動工作的創(chuàng)新和突破,提高工作效率和質(zhì)量。

(三)服務(wù)群眾滿意度提升

1. 目標(biāo):提高群眾對出入境管理工作的滿意度,將群眾滿意度作為工作的重要評價指標(biāo),不斷改進和優(yōu)化服務(wù),增強群眾的獲得感和幸福感。

2. 任務(wù):定期開展群眾滿意度調(diào)查,及時了解群眾需求。針對問題進行整改,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,滿足群眾的多樣化需求。

3. 創(chuàng)新項目:推出“網(wǎng)上預(yù)約”、“綠色通道”等便捷服務(wù)舉措,建立服務(wù)質(zhì)量跟蹤機制,及時反饋群眾意見和建議,確保服務(wù)水平持續(xù)提升,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得群眾的滿意和信任。

三、嚴(yán)字當(dāng)頭,以從嚴(yán)治黨保障隊伍建設(shè)

(一)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

1. 目標(biāo):嚴(yán)明紀(jì)律,改進作風(fēng),樹立良好形象,將紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的成果體現(xiàn)到工作的規(guī)范和高效上,營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

年黨建工作計劃 強化“三個保障 踐行“三個負(fù)責(zé)” 夯實作風(fēng) 創(chuàng)新舉措

2. 任務(wù):開展紀(jì)律教育月活動,加強對黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,對違規(guī)行為進行嚴(yán)肅處理,強化紀(jì)律的約束和規(guī)范作用,提高工作的執(zhí)行力。

3. 創(chuàng)新項目:建立紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督員制度,開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,解決突出問題,加強對工作紀(jì)律和作風(fēng)的監(jiān)督檢查,確保各項工作規(guī)范有序進行。

(二)廉潔從政教育

1. 目標(biāo):營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),預(yù)防腐敗問題,將廉潔從政要求落實到具體工作中,提高黨員干部的廉潔自律意識,確保權(quán)力的正確行使。

2. 任務(wù):開展廉潔從政教育培訓(xùn),組織觀看警示教育片。加強廉政風(fēng)險防控,完善制度建設(shè),增強黨員干部的廉潔從政意識,防止腐敗問題的發(fā)生。

3. 創(chuàng)新項目:推行“廉潔承諾”制度,開展廉潔文化宣傳活動,如舉辦廉潔書畫展覽、發(fā)布廉潔倡議書等,營造良好氛圍,倡導(dǎo)廉潔從政的良好風(fēng)氣。

(三)黨員隊伍建設(shè)

1. 目標(biāo):提高黨員隊伍素質(zhì),增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,將黨員隊伍建設(shè)的成效轉(zhuǎn)化為工作的動力和能力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2. 任務(wù):嚴(yán)格發(fā)展黨員程序,確保黨員質(zhì)量。加強黨員教育培訓(xùn),提高綜合素質(zhì),通過培訓(xùn)和實踐鍛煉,提升黨員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

3. 創(chuàng)新項目:實施“黨員成長計劃”,開展黨員志愿服務(wù)活動,如參與社區(qū)治理、扶貧幫困等,培養(yǎng)黨員的社會責(zé)任感和奉獻精神,以實際行動踐行黨的宗旨。

通過“三個保障”,我們將為市出入境管理局的黨建工作筑牢基石,同時以“三個負(fù)責(zé)”的態(tài)度踐行使命。我們將以高度的責(zé)任感和使命感,努力推動黨建工作與出入境管理工作深度融合,為維護國家安全、社會穩(wěn)定做出更大貢獻。

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