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束水龍調(diào)研一建公司項(xiàng)目管理工作(束水龍任甘肅建投總經(jīng)理)

“項(xiàng)目部的資金支配權(quán)有多大?”

“項(xiàng)目管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些?怎么樣克服?”

“項(xiàng)目經(jīng)理積極性高不高,有什么好的建議?”

……

4月13日下午,甘肅建投黨委副書記、總經(jīng)理束水龍,辦公室主任、黨建工作部副部長李映林,應(yīng)急安全(公司管理)部部長李生銀等一行,來到甘肅一建第三工程公司華潤二十四城項(xiàng)目就項(xiàng)目管理工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。

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甘肅一建黨委副書記、總經(jīng)理馬小成,副總經(jīng)理彭巖、董事會秘書張寶恒、企業(yè)管理部部長羅玉玲等一同調(diào)研。

據(jù)介紹,項(xiàng)目法施工已實(shí)施多年。在此節(jié)點(diǎn)調(diào)研探索新的管理模式,重點(diǎn)就項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)化和管理模式創(chuàng)新等開展探討,了解項(xiàng)目兌現(xiàn)情況、成本核算方式等。

按照調(diào)研內(nèi)容,公司及企業(yè)管理部、土建公司、安裝公司和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人分別有所側(cè)重地進(jìn)行了匯報(bào)。束水龍一邊認(rèn)真聽取匯報(bào),一邊認(rèn)真記錄,并不時(shí)提問,和大家溝通交流。

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結(jié)合調(diào)研情況,束水龍要求,要持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、分析利弊、推陳出新,不斷探索更新符合實(shí)際的項(xiàng)目管理模式;要提高項(xiàng)目自主經(jīng)營管理能力,充分發(fā)揮資金效益,以項(xiàng)目建設(shè)帶動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;要更加注重人性化管理,激發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部積極性,樹立正確導(dǎo)向、做好正面鼓勵,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理工作提質(zhì)增效,推動“再造一個(gè)甘肅建投”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

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此次調(diào)研旨在分析總結(jié)項(xiàng)目管理工作成功經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上找出、找準(zhǔn)影響項(xiàng)目經(jīng)營管理工作提升的突出問題,并研究解決,形成針對性、操作性和創(chuàng)新性較強(qiáng)的調(diào)研成果,激發(fā)企業(yè)的內(nèi)生活力,完善企業(yè)項(xiàng)目管理體系,推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)項(xiàng)目管理提質(zhì)增效的制度辦法,著力構(gòu)建項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)化、項(xiàng)目部公司化的項(xiàng)目管理體制機(jī)制。

(趙建剛 張子揚(yáng))

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