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蘭溪“黨建薪火基金” 讓黨建為非公企業(yè)發(fā)展助力(用黨建引領(lǐng)非公企業(yè)的發(fā)展)

2018-09-08 10:58 | 金華日報

蘭溪“黨建薪火基金” 讓黨建為非公企業(yè)發(fā)展助力(用黨建引領(lǐng)非公企業(yè)的發(fā)展)

“黨員吳建庭領(lǐng)銜13名黨員完成柔靚紗線新產(chǎn)品研發(fā),為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益230萬余元,積25分,機(jī)關(guān)支部得黨建薪火基金1500元?!苯?,浙江云山紡織印染有限公司機(jī)關(guān)黨支部書記、技術(shù)總工吳建庭從公司領(lǐng)到首筆“黨建薪火基金”時,笑開了花。

作為該公司技術(shù)總工,吳建庭已研發(fā)6個新產(chǎn)品,申報2個發(fā)明專利、4個實(shí)用型專利,給公司帶來效益4000多萬元。但是,他心中有塊“疙瘩”始終未解開,那就是作為公司機(jī)關(guān)支部書記,每當(dāng)他號召黨員發(fā)揮先鋒模范作用參與研發(fā)時,總感到底氣不足。今年4月,在蘭溪市委兩新工委指導(dǎo)下,該公司黨委試行“黨建薪火基金”,這讓吳建庭看到了希望。在他的動員下,13名黨員參與他領(lǐng)銜的技術(shù)攻堅(jiān),使柔靚紗線新產(chǎn)品提早一個月問世。

非公企業(yè)黨建工作普遍存在黨建工作與企業(yè)發(fā)展融合不夠、黨員先鋒作用發(fā)揮不充分、黨組織活動經(jīng)費(fèi)不足等問題,制約了企業(yè)黨組織作用力的發(fā)揮。如何來破解?今年5月,蘭溪出臺《非公企業(yè)“黨建薪火基金”實(shí)施意見(試行)》,創(chuàng)新“服務(wù)兌換經(jīng)費(fèi)”理念,在非公企業(yè)推行“黨建薪火基金”。非公企業(yè)黨組織通過每位黨員在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、技改升級的瓶頸問題、企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)等轉(zhuǎn)型難點(diǎn)發(fā)揮的作用,積累“薪火積分”,向企業(yè)換取黨建工作經(jīng)費(fèi),促進(jìn)非公企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展的融合,全面提升非公企業(yè)黨組織組織力。

黨建“薪火積分”從助推生產(chǎn)、加強(qiáng)管理、提升服務(wù)、凝心聚力、促進(jìn)和諧、助力中心等6個方面設(shè)置,如黨員認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目完成攻堅(jiān)可獲10個積分,對接惠企政策產(chǎn)生實(shí)效等可獲5個積分,發(fā)現(xiàn)管理漏洞并完善可獲3個積分。每位黨員通過推動企業(yè)發(fā)展獲取“薪火積分”的同時,也為黨組織添“薪”加分?!靶交鸱e分”以季度為計(jì)分周期,乘以與企業(yè)約定的積分兌換比例,就是企業(yè)劃撥給黨組織的“黨建薪火基金”?!包h建薪火基金”??顚S?,必須用于黨的活動。通過3個多月的試運(yùn)行,目前蘭溪21家試點(diǎn)企業(yè)已籌措薪火基金12萬多元。

據(jù)介紹,僅創(chuàng)新發(fā)展方面,蘭溪相關(guān)企業(yè)黨員就領(lǐng)銜完成攻堅(jiān)項(xiàng)目24個,創(chuàng)造綜合效益3200多萬元,成為非公企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要力量。在成功試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,蘭溪將在全市非公企業(yè)黨組織中全面推行“黨建薪火基金”。

(據(jù)金華日報,原標(biāo)題《蘭溪“黨建薪火基金”為非公企業(yè)添動力》,作者:王瑩 楊立恒。編輯:郎擎宇)

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