新疆烏魯木齊縣著力推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，健全鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)管理重心下沉，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，全面提升鄉(xiāng)村管理服務(wù)的質(zhì)量和效益。
推動(dòng)黨建引領(lǐng)，下活鄉(xiāng)村治理“一盤(pán)棋”。堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)為軸心，健全縣委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理工作體系，建立月調(diào)度聯(lián)席會(huì)議制度和季推進(jìn)會(huì)工作機(jī)制，今年以來(lái)， 先后組織召開(kāi)調(diào)度會(huì)5場(chǎng)次，現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)4場(chǎng)次。構(gòu)建“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委—村黨支部—網(wǎng)格黨小組—黨員聯(lián)系戶”四級(jí)組織體系，成立網(wǎng)格黨小組135個(gè)，設(shè)置黨員聯(lián)系戶1571個(gè)，聯(lián)系群眾11360戶，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作進(jìn)網(wǎng)入戶。嚴(yán)格按照“村黨支部抓牢網(wǎng)格黨小組、網(wǎng)格黨小組嚴(yán)管黨員、黨員帶動(dòng)群眾”三步工作思路，深入實(shí)施“三學(xué)三亮三比”爭(zhēng)當(dāng)先鋒行動(dòng)，掛牌“共產(chǎn)黨員戶”1565個(gè)，設(shè)置黨員示范先鋒崗490個(gè)。
推動(dòng)網(wǎng)格賦能，織密鄉(xiāng)村治理“一張網(wǎng)”。按照“完整性、便利性、均衡性、差異性”原則，依據(jù)村民小組設(shè)置情況，全縣6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)37個(gè)村劃分144個(gè)“全科網(wǎng)格”，圍繞“一格五員”配備網(wǎng)格員1364名。制定《關(guān)于烏魯木齊縣深化拓展網(wǎng)格化服務(wù)管理工作方案》《烏魯木齊縣網(wǎng)格化服務(wù)管理實(shí)施細(xì)則（試行）》，細(xì)化分解網(wǎng)格員10項(xiàng)工作內(nèi)容，明確網(wǎng)格準(zhǔn)入事項(xiàng)8項(xiàng)73條，將基層治理、鄉(xiāng)村振興、群眾工作等各項(xiàng)任務(wù)納入網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)基層治理所有要素入網(wǎng)、所有事務(wù)進(jìn)網(wǎng)。推行民主協(xié)商議事“六事工作法”，通過(guò)村民提事、網(wǎng)格聽(tīng)事、村級(jí)議事、民主定事、協(xié)同辦事、群眾評(píng)事，實(shí)現(xiàn)居民需求發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)格，志愿服務(wù)在網(wǎng)格，問(wèn)題解決在網(wǎng)格。
推動(dòng)重心下移，擰成鄉(xiāng)村治理“一股繩”。堅(jiān)持工作力量下沉，持續(xù)推動(dòng)黨員、干部深入基層、深入群眾，推行“群眾點(diǎn)單、黨組織派單、黨員接單”模式，常態(tài)化組織縣屬機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職黨員到居住地、工作地或包聯(lián)村（社區(qū)）報(bào)到，編入相應(yīng)網(wǎng)格，每季度至少認(rèn)領(lǐng)1個(gè)服務(wù)項(xiàng)目、開(kāi)展1次宣講、完成1個(gè)“微心愿”、參加1次活動(dòng)，開(kāi)展進(jìn)百家門(mén)、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心“五百”服務(wù)，建立民生問(wèn)題臺(tái)賬，落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制度，收集解決困難訴求1299個(gè)，化解矛盾糾紛448件。積極推動(dòng)輔助力量進(jìn)網(wǎng)格，積極引導(dǎo)農(nóng)牧民黨員、“四老人員”、村民小組長(zhǎng)、熱心村民等參與網(wǎng)格事務(wù)管理及服務(wù)群眾等工作，推動(dòng)基層治理由單一性主體向多元化主體拓展。（劉華）
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