現(xiàn)在學(xué)習(xí)linux運維40到50歲了怎么辦？
有個小白問我，他說他現(xiàn)在看網(wǎng)上很多文章都說去做linux運維非常好，可是他作為小白就在想：那我到40歲、50歲怎么辦？聽說這個行業(yè)很多30歲危機之類的，他現(xiàn)在剛剛20多歲。
如果你20歲入行敲Linux鍵盤，到40、50歲還在敲鍵盤，不要說國外，如果是在國內(nèi)，就業(yè)環(huán)境要敲到40歲、50歲就是個那倆字，就沒長腦子。
我這么給你舉例一下，如果一個20歲的女生找工作，大學(xué)剛畢業(yè)，現(xiàn)在她作為女生沒有什么技能，我去到一家公司當(dāng)前臺，可以吧？我長得比較漂亮，頭發(fā)非常長，我長得非常漂亮，每天化妝，穿的又非常精致，我到一家公司去當(dāng)前臺，大家也都很喜歡我。
我從20歲干到30歲，干到40歲、50歲，你干到40、50歲還干前臺，我問你有公司要她嗎？40、50歲，你見過40歲、50歲的公司前臺嗎？不說相貌會衰老，就說明這個人能沒長腦子，干了那么多年還在原地踏步走，那不叫原地踏步，那叫倒退。
如果你現(xiàn)在入行做一個技術(shù)工程師，linux工程師，到40、50了，有兩種情況。
·第一，做資深的技術(shù)專家。但是我告訴你，在中國做資深技術(shù)專家這條路是比較難的，這就跟大家考清華、北大一樣，總是那么一點點的人。不要聽網(wǎng)上的文章說大家最后都是什么架構(gòu)師，有多少架構(gòu)師，有多少崗位，大廠天天都在裁員，到哪里去架構(gòu)去，也就是說根本就不考慮。
比如一個人，如果我說我從20歲考大學(xué)，非要我覺得未來一定能上清華，我從20歲給他干到60歲，你能考上嗎？你有可能能考上，的確，但是你讓外人看起來你是個怪胎，你的目標(biāo)設(shè)定的我不知道該怎么描述了。
·除此之外還有一條路，可以稍微轉(zhuǎn)變一下。如果你在這家公司，我問你哪個公司的什么崗位是沒有職業(yè)危機的？哥們你到互聯(lián)網(wǎng)上看看什么崗位沒有職業(yè)危機？干銷售的會網(wǎng)上無病呻吟35歲找到工作嗎？當(dāng)老板的會無病呻吟說35歲找到找不到工作嗎？談客戶的會說找不到工作嗎？
所以你稍微轉(zhuǎn)變一下，你20歲入行，你干不管你是敲lames還是敲什么鍵盤的技術(shù)崗位，你干上5年10年，你還不了解客戶嗎？你如果還不了解客戶，如果你還是躲在一個機房或者躲在一個倉庫，躲在一個陰暗的角落里面，在那里敲鍵盤，那你被開除，你也等不到40歲被開除了，我大概率25歲都被開除了，因為你太陰暗了。
所以那些在計算機行業(yè)中，你要想發(fā)展好，你也得懂客戶，你要么懂產(chǎn)品，你要么懂老板，你的崗位晉升不是說從臨證詞認(rèn)為工程師朝什么什么，就那一條路，你可以走一條其他的路，這個這條路更好，你可以做資深的技術(shù)顧問，行業(yè)專家銷售專家客戶顧問，行業(yè)經(jīng)理，總經(jīng)理老板，你干什么不行，你非要走那條死胡同。
所以你的這個問題剛一開始，你就把自己限制在一條死路中。那我問你，互聯(lián)網(wǎng)有多少人都像你提問的這個問題一樣，互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)在裁員，聽清楚是互聯(lián)網(wǎng)裁員，互聯(lián)網(wǎng)有多少35歲的找不到工作，大概率都是這個原因。
這不是其他行業(yè)，因為其他行業(yè)的35歲做技術(shù)的，他是越做越吃香，但是計算機行業(yè)35歲很有可能越做越不吃香，因為你沒有價值，因為你干的那點活，別的培訓(xùn)班倆月也就干出來了，成批量的給你干出來。
所以你看有些培訓(xùn)班，20多歲的一口氣一個月給你干幾百個，幾千個這樣的，相同的你給你復(fù)制出來，送到這個是這個行業(yè)中，這個行業(yè)有很多it崗位全是20多歲的，然后他們干到30多歲為什么被開除了？因為培訓(xùn)機構(gòu)接著給你再干出很多20多歲的，你們這些人不值錢，你以為你會的那些技術(shù)有多了不起，你那技術(shù)你不是搞研發(fā)，你也不是在全世界排名，你就是一個應(yīng)用敲鍵盤而已，不要把自己想的多高深。
所以撒泡尿照照自己，我也經(jīng)常這樣提醒我自己，我會的那些技術(shù)有什么了不起的，我會的那些技術(shù)別人也都會，但是我掌握的這些核心技能別人不會。第一我能談客戶，就這一點我就秒殺所有人了。我理解客戶，我懂客戶，我能找到大量的客戶，我能成交客戶，別人替代不了，是替代不了我的這些能力，而不是我敲鍵盤的能力。哥們理解了沒有？
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