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進(jìn)一步加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作(進(jìn)一步加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見)

原標(biāo)題:進(jìn)一步加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作

黨的二十大報(bào)告指出,要“加強(qiáng)混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作,理順行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、商會(huì)黨建工作管理體制。加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)”。這為新時(shí)代進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提出了最新的要求。非公有制經(jīng)濟(jì)是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要力量。進(jìn)入新時(shí)代,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作,既是堅(jiān)持和完善我國基本經(jīng)濟(jì)制度、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的必然要求,也是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的迫切需要。

提高站位認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

要實(shí)現(xiàn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織全覆蓋??梢园凑铡跋冉ê蠊堋㈧柟烫岣?、逐步規(guī)范”的工作思路,根據(jù)非公經(jīng)濟(jì)組織的業(yè)務(wù)分類、黨員分布等不同情況,采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等模式建立黨組織,保證黨組織應(yīng)建盡建,實(shí)現(xiàn)“存量”和“增量”非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織全覆蓋,從實(shí)際出發(fā),進(jìn)一步理順非公經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的隸屬關(guān)系。

要選好配強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織隊(duì)伍。按照“政治素質(zhì)高、黨務(wù)工作熟、經(jīng)濟(jì)工作通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn),配好配強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織書記和黨務(wù)干部,把黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)起來,提高他們與非公經(jīng)濟(jì)組織出資人、負(fù)責(zé)人的聯(lián)絡(luò)溝通能力,以及共同謀劃黨建工作、組織開展黨建活動(dòng)、做思想政治工作和協(xié)調(diào)處理矛盾問題等方面的能力。

要扎實(shí)開展黨組織生活和黨建活動(dòng)。適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求,結(jié)合非公經(jīng)濟(jì)組織自身特殊性和員工實(shí)際訴求,在扎實(shí)開展“三會(huì)一課”等黨建活動(dòng)基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容方式,找準(zhǔn)開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn),在擴(kuò)大黨員參與面、提高實(shí)效性上下功夫,增強(qiáng)黨組織和黨員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,真正把黨組織建設(shè)成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)非公經(jīng)濟(jì)組織貫徹黨的理論路線方針政策的戰(zhàn)斗堡壘。

明確功能定位,確保非公經(jīng)濟(jì)組織黨建活動(dòng)扎實(shí)開展

要增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織是黨的基層組織的重要組成部分,加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作首先要突出黨組織的政治功能,著力提升組織力,切實(shí)在非公經(jīng)濟(jì)組織員工群眾和非公經(jīng)濟(jì)組織自身發(fā)展中發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用,把黨在新興領(lǐng)域的執(zhí)政基礎(chǔ)鞏固好,使黨組織真正成為黨在非公經(jīng)濟(jì)組織中的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

要進(jìn)一步創(chuàng)新黨組織開展工作的方式方法。適應(yīng)非公經(jīng)濟(jì)組織快速發(fā)展變化的特點(diǎn),適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形態(tài)、社會(huì)結(jié)構(gòu)、人員構(gòu)成等的深刻變化,加大在商務(wù)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商圈市場和“線上網(wǎng)上”等新興領(lǐng)域黨的組織覆蓋和工作覆蓋力度,努力把非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織鍛造成為堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)一切政治原則的組織執(zhí)行終端,成為確保黨的路線、方針、政策和決策部署貫徹落實(shí)的堅(jiān)強(qiáng)陣地。

要充分結(jié)合非公經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)開展工作。充分考慮非公有制企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織最為基本的生產(chǎn)經(jīng)營職能,黨建工作要在非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展定向、團(tuán)結(jié)凝聚群眾、組織文化建設(shè)、協(xié)調(diào)組織與員工的關(guān)系等方面發(fā)揮積極作用,為非公經(jīng)濟(jì)組織凝聚積極健康向上的正能量,實(shí)現(xiàn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作和非公經(jīng)濟(jì)組織自身發(fā)展“同向發(fā)力”、“同頻共振”。

積極培養(yǎng)發(fā)展,不斷提高非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員數(shù)量和質(zhì)量

要不斷壯大非公經(jīng)濟(jì)組織黨員隊(duì)伍。牢固樹立“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”的理念,積極主動(dòng)培養(yǎng)入黨積極分子,把非公經(jīng)濟(jì)組織中有意愿、有行動(dòng)的優(yōu)秀分子吸納到黨組織當(dāng)中來,把組織中的管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營一線職工和專業(yè)技術(shù)骨干作為黨員發(fā)展重點(diǎn),不斷壯大非公經(jīng)濟(jì)組織黨員隊(duì)伍。同時(shí),把已有黨員培養(yǎng)成為組織中各個(gè)領(lǐng)域各個(gè)層面的管理、生產(chǎn)和經(jīng)營骨干,形成“骨干—黨員”“黨員—骨干”的良性循環(huán)。

要在黨員培養(yǎng)過程中嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作細(xì)則培養(yǎng)發(fā)展黨員,堅(jiān)決杜絕在培養(yǎng)發(fā)展黨員過程中看人情、看關(guān)系、看職位高低的現(xiàn)象,公平公正客觀對待每一位入黨積極分子,確保黨員發(fā)展工作的嚴(yán)肅性。黨組織要經(jīng)常與入黨積極分子、發(fā)展對象和黨員進(jìn)行談心談話,及時(shí)了解和掌握他們對黨組織建設(shè)、黨建工作和自身發(fā)展方面的想法、建議,從工作、生活各方面關(guān)心關(guān)愛他們。

要不斷提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力。組織黨員認(rèn)真開展“三會(huì)一課”,開展新知識(shí)、新技能培訓(xùn),不斷改善黨員的知識(shí)結(jié)構(gòu),特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵,通過開展專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摰刃问郊訌?qiáng)對黨員的教育培訓(xùn),讓黨員及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地了解黨和國家大政方針政策,把黨的理論和實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合,不斷提升黨員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

樹立鮮明導(dǎo)向,充分發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員的先鋒模范作用

要充分發(fā)揮黨員在非公經(jīng)濟(jì)組織中的骨干作用。通過黨內(nèi)的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)、政治生活等,激勵(lì)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),支持和幫助黨員在非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的關(guān)鍵崗位、重大任務(wù)中展現(xiàn)作為、展示風(fēng)采,讓黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān),以“有為”爭“有位”,實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與非公經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一、黨員個(gè)體作用發(fā)揮與企業(yè)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一。

要積極為非公經(jīng)濟(jì)組織黨員創(chuàng)造作用發(fā)揮平臺(tái)。創(chuàng)新形式、形成機(jī)制,引導(dǎo)黨員在工作、生活中主動(dòng)自覺亮身份,通過開展“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“一名黨員一面旗”等主題實(shí)踐活動(dòng),對黨員實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制管理,充分發(fā)揮黨員在非公經(jīng)濟(jì)組織中的先鋒模范作用,以黨員的先進(jìn)性推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)新發(fā)展。

要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培樹和宣傳非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨員先進(jìn)典型。旗幟鮮明、理直氣壯地宣傳非公經(jīng)濟(jì)組織中在各自工作崗位恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)和在困難挑戰(zhàn)面前堅(jiān)守一線、沖鋒在前的黨員,利用報(bào)紙、電視、新媒體、企業(yè)網(wǎng)站等途徑加大典型宣傳力度,樹立正確導(dǎo)向,及時(shí)進(jìn)行宣傳推介,為非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作和企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

(王銘,作者系濟(jì)南市委黨校黨史黨建教研部副教授)

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