考勤管理是企業(yè)HR部門(mén)中最常見(jiàn)的工作之一，但隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，員工越來(lái)越多，所涉及的考勤項(xiàng)目也就越多，如排班、加班、調(diào)休、請(qǐng)假、出差等。單靠傳統(tǒng)的excel表格已經(jīng)顯得力不從心，一款優(yōu)秀的考勤系統(tǒng)便顯得尤為迫切，目前市場(chǎng)上考勤系統(tǒng)各種各樣，到底哪個(gè)好呢？
目前市場(chǎng)上客戶使用比較多的考勤軟件有：
1、華一軟件
2、用友軟件
3、金蝶軟件
好的考勤軟件有以下參考標(biāo)準(zhǔn)：
1、應(yīng)支持多種設(shè)備、多渠道采集打卡數(shù)據(jù)
如人臉識(shí)別打卡、指紋打卡、ID卡、釘釘打卡等多種軟硬件打卡數(shù)據(jù)采集。
2、對(duì)班次處理要簡(jiǎn)單又靈活
對(duì)于中大型制造企業(yè)而言，由于員工較多，班次類型復(fù)雜，單靠人工手動(dòng)排班，效率非常低下， 考勤系統(tǒng)應(yīng)具備多種排班方式。就以華一考勤系統(tǒng)為例，無(wú)需手動(dòng)排班，可根據(jù)打卡記錄自動(dòng)識(shí)別班次。除此之外，系統(tǒng)還提供按日歷導(dǎo)入排班和批量按條件篩選精準(zhǔn)排班方式。
自動(dòng)識(shí)別班次
3、系統(tǒng)的靈活性
我們常說(shuō)，考勤系統(tǒng)的靈活性決定了它的使用壽命。考勤系統(tǒng)作為企業(yè)考勤管理重要的工具，隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的管理需求也會(huì)不斷增加，若系統(tǒng)無(wú)法滿足新增的考勤需求，則需要進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，那么費(fèi)用也會(huì)增加。但系統(tǒng)功能足夠靈活，則無(wú)需二次開(kāi)發(fā)，而華一考勤系統(tǒng)可根據(jù)用戶考勤需求自定義增加考勤項(xiàng)目，滿足各種個(gè)性化考勤需求。
考勤項(xiàng)目自定義增加
4、系統(tǒng)安全性
目前市場(chǎng)上的考勤系統(tǒng)主要分為兩種部署方式，云部署和本地化部署，云部署的考勤軟件一般以租賃形式按年收費(fèi)，數(shù)據(jù)都放在廠商的云服務(wù)器中，會(huì)有泄露的風(fēng)險(xiǎn)。而本地化部署的考勤系統(tǒng)，數(shù)據(jù)都放在本地服務(wù)器中，安全性較高。
5、效率高
員工請(qǐng)假、調(diào)休、加班單、出差、補(bǔ)簽卡等假勤申請(qǐng)審批都支持手機(jī)端在線申請(qǐng)審批，并且支持員工從手機(jī)端自助查詢考勤記錄，考勤異常情況手機(jī)端自動(dòng)提醒?？记谛矢?。
華一考勤系統(tǒng)可以在準(zhǔn)確記錄考勤結(jié)果的同時(shí)提高工作的效率。功能支持各行業(yè)復(fù)雜的班次和各種特殊加班，高精準(zhǔn)免排排班，智能診斷考勤異常，加班管控和假期管控，自定義考勤項(xiàng)目和算法，統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。
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