近期以來，濱州聯(lián)通著力做好“五篇文章”，將提高社會影響力、提升企業(yè)軟實力、打造團隊戰(zhàn)斗力、強化管理推動力、凝聚黨員先鋒力作為黨建工作的實踐載體和具體抓手，將黨建工作做實、做強、做細，充分發(fā)揮黨建組織力、生產(chǎn)力、凝聚力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)更高水平富強濱州貢獻力量。
做好“聯(lián)盟”文章，提高社會影響力。2023年2月，濱州聯(lián)通加入濱州市“智慧共享·服務(wù)民生”黨建聯(lián)盟，充分發(fā)揮黨建聯(lián)盟統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)作用，持續(xù)加強政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)，通過共同制定目標、部署任務(wù)、查找不足、落實責任，推動共享營業(yè)廳工作有序開展，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。早在2022年10月份，濱州聯(lián)通水電氣暖信視“共享營業(yè)廳”正式投入使用。共享營業(yè)廳為市民提供通信、自來水、供電、燃氣、供暖、有線電視的報裝、報修、繳費、查詢等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，持續(xù)提高了群眾辦事便利度，受到市民歡迎。此外，為進一步強化黨建融入中心工作，提升企業(yè)社會影響力，2023年4月4日，濱州聯(lián)通承辦黨建聯(lián)盟研討會，推進“智慧管網(wǎng)”、“智慧社區(qū)”、共享營業(yè)廳等重點工作，在融入為民服務(wù)、融入民生上在積極探索，發(fā)揮“國家隊主力軍排頭兵”作用，不斷以自身努力提高城市科學化精細化智能化治理水平。
做好“共建”文章，提升企業(yè)軟實力。濱州聯(lián)通積極拓寬黨建工作視野，做好與本地各單位“黨建共建”文章，不斷提升企業(yè)軟實力，為企業(yè)發(fā)展提供硬支撐。2022年以來，濱州公司各黨支部共與5家單位開展黨建共建活動，惠民分公司黨支部與惠民農(nóng)商行黨支部簽訂黨建共建協(xié)議，雙方圍繞共建目標和中心工作，建立長效合作機制，以黨建共建作為加強學習交流的重要平臺，通過資源共享，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，并積極開展“進機關(guān)、送政策、送知識、送服務(wù)”等主題實踐活動。
做好“品牌”文章，打造團隊戰(zhàn)斗力。濱州聯(lián)通將黨建活動作為提升黨建工作鮮活力和生命力的重要組成部分，強化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮各基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，持續(xù)打造“我為黨旗添光彩”黨建品牌，助力發(fā)展動力再提速、發(fā)展路徑再升級、發(fā)展方式再創(chuàng)新。在“我為黨旗添光彩”活動中，不乏數(shù)字化創(chuàng)新，通過釘釘Outgoing企業(yè)機器人接口，實現(xiàn)人機交互，大大節(jié)省手工登記經(jīng)營信息的工作量，為及時準確的統(tǒng)計、展現(xiàn)工作成果提供了數(shù)字化手段，該案例屬行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)，填補了全省系統(tǒng)內(nèi)的空白。同時，開發(fā)編制財務(wù)大表體系，整合公司6個模塊內(nèi)容，促進公司精細化管理水平明顯提升，各項關(guān)鍵指標明顯改善，助力企業(yè)規(guī)模有效高質(zhì)量發(fā)展。
做好“幫促”文章，強化管理推動力。濱州聯(lián)通持續(xù)推進黨建全覆蓋工作，向基層派駐黨代表和黨建指導員，陪同基層單位走訪客戶，參加一線為民服務(wù)活動。此外，還組織黨員、團員開展“我為數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)加把力”數(shù)字鄉(xiāng)村幫扶活動，主動在平臺激活及輔導等方面對結(jié)對幫扶點予以支持，開展數(shù)字鄉(xiāng)村入戶走訪服務(wù)活動，為用戶解決網(wǎng)絡(luò)上的困難，不斷提升用戶感知。
做好“積分”文章，凝聚黨員先鋒力。濱州聯(lián)通健全黨建工作管理和考評機制，進一步加強黨員管理、規(guī)范黨員發(fā)展有關(guān)程序，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。在黨員中開展積分管理，將學習參與、活動參與、作用發(fā)揮、黨風廉政建設(shè)等情況納入其中，并列入各支部“兩優(yōu)一先”評比重點指標，黨員制定個人亮諾踐諾書，并在支部黨員大會上宣讀，由本人簽字，支部留存?zhèn)浒?。在第二年?span id="ev372uz" class="candidate-entity-word" data-gid="7005785">組織生活會上根據(jù)“亮諾踐諾”內(nèi)容報告自己的落實執(zhí)行情況，加大對黨建融入中心推動業(yè)務(wù)工作的考核力度。
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