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山東能源集團(tuán)柴里煤礦“硬核”發(fā)力助推“兩化”融合走實(shí)走深(山東棗莊柴里煤礦)

記者 白新鑫 通訊員 劉光賢 任萍 華丹

“思想上真正重視,行動(dòng)中有實(shí)際成效,全礦上下一盤棋,立足崗位,查短板、補(bǔ)不足、強(qiáng)基礎(chǔ)、促提升……”山東能源集團(tuán)柴里煤礦聚焦“保安全穩(wěn)增長”主基調(diào),圍繞“從嚴(yán)治礦、精細(xì)管礦”,采取“硬核”措施,強(qiáng)化經(jīng)營調(diào)度,扎實(shí)推進(jìn)“兩化融合”走實(shí)走深,全力以赴確保上半年時(shí)間任務(wù)“雙過半”。

山東能源集團(tuán)柴里煤礦“硬核”發(fā)力助推“兩化”融合走實(shí)走深(山東棗莊柴里煤礦)

他們根據(jù)山東能源集團(tuán)下達(dá)的業(yè)績目標(biāo),結(jié)合礦井安全生產(chǎn)、成本投入實(shí)際,對(duì)工作任務(wù)、營業(yè)收入和成本費(fèi)用進(jìn)行全面預(yù)算,確定礦井年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),按照對(duì)完成指標(biāo)承擔(dān)責(zé)任進(jìn)行定向、逐級(jí)分解落實(shí),簽訂九個(gè)專業(yè)目標(biāo)責(zé)任書和四個(gè)軍令狀,壓實(shí)責(zé)任。實(shí)行成本費(fèi)用區(qū)隊(duì)自控、專業(yè)調(diào)控、部門管控,專業(yè)與區(qū)隊(duì)捆綁考核、管控部門聯(lián)責(zé)考核“三控兩考核”,按月開展經(jīng)營活動(dòng)分析,查找存在的問題和不足,有針對(duì)性制定改進(jìn)措施,精益化經(jīng)營管理不斷增強(qiáng)。

在以往內(nèi)部市場化運(yùn)行管理基礎(chǔ)上,落實(shí)五大目標(biāo)和十項(xiàng)具體工作措施,成立工作專班,按月制定工作清單進(jìn)行落實(shí)、考核。重新對(duì)礦、專業(yè)、區(qū)隊(duì)、班組內(nèi)部市場化運(yùn)行辦法、四級(jí)結(jié)算價(jià)格進(jìn)行修訂完善,對(duì)專業(yè)市場運(yùn)行管理進(jìn)行規(guī)范,形成完備的制度體系、價(jià)格體系、結(jié)算體系和管理體系,確保內(nèi)部市場化健康運(yùn)行和效果發(fā)揮。

與此同時(shí),結(jié)合柴里煤礦生產(chǎn)經(jīng)營、非煤產(chǎn)業(yè)、物業(yè)后勤、黨建政工等板塊特點(diǎn)和實(shí)際,全面推行精益生產(chǎn)、精益成本管控、精益自主改善、精益運(yùn)營管理等精益管理模式,成立礦長、黨委書記任組長領(lǐng)導(dǎo)小組和六個(gè)工作專班,分工負(fù)責(zé),精細(xì)做好精益管理工作。以精益項(xiàng)目推動(dòng)精細(xì)管礦,從地質(zhì)勘測(cè)、設(shè)計(jì)優(yōu)化、施工工藝、成本管控、降本增效等方面梳理精益大項(xiàng)目、自主改善等項(xiàng)目清單,制定13項(xiàng)精益大項(xiàng)目創(chuàng)效目標(biāo),明確責(zé)任部門、責(zé)任人、完成時(shí)間等,建立橫向協(xié)同、垂直管控的考核機(jī)制,確保項(xiàng)目落實(shí)落地。

山東能源集團(tuán)柴里煤礦“硬核”發(fā)力助推“兩化”融合走實(shí)走深(山東棗莊柴里煤礦)

“今年以來,我們完成自主改善項(xiàng)目17項(xiàng),創(chuàng)效124.8萬元?!辈窭锩旱V原煤考核辦主任孔祥硯說。

深入開展采掘?qū)?biāo)和全面降本創(chuàng)效活動(dòng),設(shè)立工作任務(wù)、人均效率、成本消耗、工程質(zhì)量四個(gè)標(biāo)桿,從月度計(jì)劃、環(huán)比提升、橫向?qū)Ρ?、歷史最好四個(gè)維度進(jìn)行對(duì)標(biāo),按月考核,提高了采掘區(qū)隊(duì)的工作積極性。今年以來,開拓工區(qū)、綜掘工區(qū)、綜掘一區(qū)等3家掘進(jìn)區(qū)隊(duì)掘進(jìn)進(jìn)尺創(chuàng)出一年來最好水平;今年全礦掘進(jìn)進(jìn)尺完成4112.6米,同比提高575.6米,增幅16.27%,掘進(jìn)工效同比提高2.81個(gè)百分點(diǎn),大大激發(fā)了“兩化融合”管理創(chuàng)效活力。

開展“樣板單位”創(chuàng)建活動(dòng),明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,以點(diǎn)帶面,全面提升“兩化融合”管理水平,截至目前,共成功創(chuàng)建“樣板單位”7家,較好發(fā)揮了典型引路作用。

“我們圍繞提質(zhì)創(chuàng)效、降本創(chuàng)效、政策創(chuàng)效,全面開展‘節(jié)水、節(jié)電、節(jié)汽、節(jié)紙、節(jié)材’五節(jié)活動(dòng),精準(zhǔn)設(shè)立31條規(guī)定,落實(shí)到8個(gè)專業(yè)、12個(gè)職能部門。今年以來,完成降本創(chuàng)效2699萬元,在礦井生產(chǎn)條件復(fù)雜、安全生產(chǎn)投入高的狀況下,取得好于預(yù)期的管理成效?!辈窭锩旱V經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中心主任李守民說。

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