依托依安縣依安鎮(zhèn)社區(qū)陣地建立“3344”攻堅機制，促進離退休干部作用發(fā)揮，確保離退休干部參與基層治理取得實效。
抓實“三項舉措”，確保攻堅行動落地見效
成立工作專班，建立依安縣離退休干部黨建與社區(qū)黨建融合發(fā)展攻堅行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)攻堅行動具體工作；縣離退休干部黨工委成立專題調(diào)研組，建立《依安縣域內(nèi)離退休干部黨員居住社區(qū)》臺賬；制定工作方案，下發(fā)《依安縣離退休干部黨建與社區(qū)黨建融合發(fā)展攻堅行動實施方案》，為攻堅行動順利開展提供遵循和依據(jù)。
開辟“三個渠道”，引導(dǎo)離退休干部黨員融入社區(qū)
引導(dǎo)離退休干部黨員融入小區(qū)黨支部、融入業(yè)委會、融入網(wǎng)格黨小組、融入黨員中心戶，參與社區(qū)活動。創(chuàng)新推行“榮退 報到”模式，參與社區(qū)志愿服務(wù)，實現(xiàn)“榮退即履新”。同時，突出陣地共建共享，高標準建成黨員活動室、門球賽場、圍棋象棋室、書畫室、閱覽室等，精心打造黨性教育“紅色氧吧”，為老干部“補鈣充電”，形成集學(xué)習(xí)教育、文體娛樂、服務(wù)保障為一體的綜合性陣地。統(tǒng)分結(jié)合開展組織生活，在離退休干部黨員中落實“三會一課”“政治學(xué)習(xí)日”等制度。
搭建“四個平臺”，拓寬離退休干部黨員基層治理渠道
在社區(qū)建立“四崗”“一室”，即治安巡邏崗、環(huán)境監(jiān)督崗、法律咨詢崗、政策宣傳崗、離退休干部調(diào)解室，組織離退休干部黨員參與社區(qū)治安管理、矛盾糾紛調(diào)解、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等工作，開展環(huán)境衛(wèi)生整治、辦事咨詢等各類志愿服務(wù)活動。每季度組織在職黨員進社區(qū)向離退休干部黨員宣講最新政策、匯報工作情況。每半年組織社區(qū)離退休黨員參與重點項目建設(shè)視察，參加重要會議，重大決策征求老干部意見建議。
落實“四項保障”，提升社區(qū)為老服務(wù)水平
將協(xié)調(diào)能力強、在社區(qū)有一定群眾威望的同志充實到社區(qū)班子中來。同時，將政治覺悟高、精力充沛、善于聯(lián)系的老黨員推選為離退休黨支部書記。建立社區(qū)離退休黨員干部健康信息庫，定期組織簽約家庭醫(yī)生上門問診，對特困離退休干部黨員，社區(qū)開展結(jié)對幫扶，及時幫助解決離退休黨員干部生活中的困難。充分利用婦聯(lián)巾幗志愿者、團縣委青年志愿者、民政社會組織等部門的志愿服務(wù)團隊與社區(qū)結(jié)對，采取“一對一”形式，上門或進社區(qū)協(xié)助開展打掃衛(wèi)生、送學(xué)等服務(wù)活動，不斷提升服務(wù)水平。離退休干部黨員原單位黨組織明確1名聯(lián)絡(luò)員，堅持每季度到社區(qū)走訪一次，了解老黨員參加組織生活、發(fā)揮作用情況，征求離退休干部黨員對老干部工作的意見建議，按政策規(guī)定解決老干部提出的合理訴求，著力實現(xiàn)老干部服務(wù)工作的精準化、規(guī)范化。(王阿瑩、王木超)
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