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金塔公安:“三加添三色”開啟黨建引領新模式(黨建三加一是什么)

今年以來,金塔縣公安局黨委圍繞破解黨建業(yè)務融合發(fā)展問題,不斷健全完善黨建工作機制、落實黨建主體責任、做實黨務基礎工作、突出特色效應,挖掘黨建引領新模式,黨建工作和公安工作同頻共振、雙輪驅(qū)動,跑出黨建引領“加速度”,推進各項公安工作高質(zhì)量發(fā)展。

“剛性 個性”創(chuàng)建學習“特色”

扎實推進政治理論學習落地落實,實現(xiàn)學習教育從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉(zhuǎn)變。剛性學習“沉下來”,依托“甘肅黨建”線上平臺和黨建工作實錄的痕跡管理,全面落實“三會一課”、主題黨日、領導干部雙重組織生活等制度,組織生活規(guī)范化水平有效提升。個性學習“活起來“,注重打造個性化學習教育方式,盤活學習形式,制定“四個一”學習制度(即:每人一個專用學習本、每周一次隊室自學、每月一次黨員互學、每季度一次學習心得),設立集中夜學制度,充分整合夜間碎片化時間,依托“公安夜?!贝笾v堂學理論、學業(yè)務,不斷夯實了理論根基。充分用好身邊的“紅色資源”,開展“走出去“學習活動,通過集中理論學習、外出觀摩學習,在耳濡目染中增長知識,在潛移默化中增強黨性,讓黨旗凝聚起攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)的強大動力。

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“引領 融合”增添愛警“暖色”

堅持黨建引領,用實際行動做好愛警、暖警、惠警各項工作,切實增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。談心談話暖心,立足充分了解民輔警生活、工作動態(tài),及時開展談心談話。采取“一對一”“面對面”“點對點”談心談話,及時幫助民警消除消極心理,解決實際問題,解除后顧之憂。走訪慰問暖人,重要特殊節(jié)點走訪慰問民警、困難黨員等,為他們送上慰問品,送去組織溫暖。開展家訪慰問活動,支部班子成員主動深入民輔警家庭,以“拉家?!钡姆绞脚c家屬談心交流,及時了解民輔警“八小時”以外的各項情況,加強警屬的信任理解;依托微信工作群,不定時發(fā)送激勵提醒短語,進一步凝聚警心、鼓舞斗志。

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“認可 鞭策”擦亮忠誠“底色”

堅持嚴管才是厚愛,引導民輔警將忠誠銘刻在靈魂深處,把從嚴治警作為黨建“指示牌“,用好黨務公開墻、廉政文化墻、警隊風采墻、榮譽墻“四塊墻面”,用一張張工作掠影照片詮釋人民警察的為民情懷,用一個個錦旗背后的故事直觀展現(xiàn)“為民辦實事”的時光足跡,用實際行動贏得社會各界對公安工作的認可和鞭策。用好“三種機制”,營造團隊責任感,善用新警帶教機制,激勵新警迅速進入角色,勇于擔當、努力作為,激發(fā)黨員責任意識,發(fā)揮經(jīng)驗傳承;巧用分層級練兵機制,定期開展集中培訓,在寓教于樂中實現(xiàn)技能共進,帶動民警的組織認同感?;钣锚剳蜋C制,用微信工作群“即時表揚”,讓民警的優(yōu)秀表現(xiàn)得到了全員“點贊”,激發(fā)“比學趕超”驅(qū)動力;用公開檢討突出“面對面的批評和幫助”,以嚴管阻斷違規(guī)違紀萌芽,著力鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍。

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