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裕安區(qū)城南鎮(zhèn)著力提升黨務(wù)工作者能力(提升黨務(wù)工作者基礎(chǔ)黨務(wù)工作)

  為全面提升黨務(wù)工作者綜合能力素質(zhì),裕安區(qū)城南鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理,著力提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平和黨建綜合能力。

  抓實(shí)日常管理。全鎮(zhèn)22個(gè)村(居、社區(qū))黨組織均配備1名黨務(wù)工作者,建立管理臺(tái)賬,常態(tài)化開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),抓好黨務(wù)工作者日常管理和教育培養(yǎng)。加強(qiáng)黨務(wù)工作者的動(dòng)態(tài)管理,針對(duì)村(居、社區(qū))黨組織黨務(wù)工作者調(diào)整變化問(wèn)題,制定工作交接相關(guān)規(guī)定,確保順利完成黨建業(yè)務(wù)工作交接。

  抓實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨建辦每季度對(duì)所轄22個(gè)村(居、社區(qū))黨務(wù)工作者進(jìn)行至少1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),重點(diǎn)對(duì)電教遠(yuǎn)教、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、鄉(xiāng)村治理等工作有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn),幫助彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng),培訓(xùn)結(jié)束后開(kāi)展基層黨務(wù)知識(shí)閉卷考試,鞏固學(xué)習(xí)成果,全面提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。2022年以來(lái),該鎮(zhèn)共召開(kāi)黨務(wù)工作者培訓(xùn)會(huì)5次。

  抓實(shí)考核管理。強(qiáng)化目標(biāo)考核,實(shí)行重點(diǎn)工作定期分析評(píng)議機(jī)制,按照“月分析、季評(píng)議、年考核”模式,持續(xù)掌握黨務(wù)工作者作用發(fā)揮情況,推動(dòng)考核形式由年終考核向目標(biāo)考核、階段考核并重轉(zhuǎn)變,形成比學(xué)趕超濃厚氛圍。注重激勵(lì)關(guān)懷,把抓黨建成效作為黨務(wù)工作者提拔任用、評(píng)優(yōu)選先的重要條件,以“榜樣力量”示范引領(lǐng)黨務(wù)工作者抓好黨建工作,提升黨建整體水平。(丁 慧)

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