多年從事軟件項(xiàng)目技術(shù)開(kāi)發(fā)工作和項(xiàng)目管理工作，有一些經(jīng)驗(yàn)分享出來(lái)供大家參考，軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目主要是需求管理，開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程管理。
項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程管理的重點(diǎn)是簡(jiǎn)化流程，避免流于形式的操作，采用敏捷開(kāi)發(fā)模式，減少中間環(huán)節(jié)，但是許多項(xiàng)目后期交付時(shí)需要提供大量的文檔資料，這和簡(jiǎn)化流程之間有沖突。解決這一沖突的主要辦法是使用項(xiàng)目管理工具對(duì)任務(wù)分配，過(guò)程中產(chǎn)生的文檔進(jìn)行統(tǒng)一管理。過(guò)程管理要結(jié)合開(kāi)發(fā)模式，大部分項(xiàng)目管理流于形式，開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，各個(gè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行需求評(píng)審…..會(huì)議一大堆，效果一點(diǎn)沒(méi)有，開(kāi)會(huì)是一回事，實(shí)際工作又是一回事，我認(rèn)為做適合的開(kāi)發(fā)方式是明捷開(kāi)發(fā)模式，即前期去定好項(xiàng)目架構(gòu)，開(kāi)發(fā)邊界，不同過(guò)技術(shù)人員的分工和總體框架，后期開(kāi)發(fā)人員直接面對(duì)甲方客戶(hù)或需求提出者進(jìn)行細(xì)節(jié)性需求溝通并完成開(kāi)發(fā)。
軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理的重點(diǎn)是統(tǒng)一架構(gòu)，負(fù)責(zé)人參與實(shí)際開(kāi)發(fā)，合理的獎(jiǎng)懲制度。統(tǒng)一的架構(gòu)是開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，架構(gòu)就是為了讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)保持一致性和標(biāo)準(zhǔn)化；項(xiàng)目負(fù)責(zé)不參與開(kāi)發(fā)或不懂技術(shù)是做不好項(xiàng)目管理的，分配工作任務(wù)，技術(shù)難題的解決，工作計(jì)劃的制定，團(tuán)隊(duì)溝通等等都存在問(wèn)題，好多事情無(wú)法有的放矢；合理的獎(jiǎng)懲制度或利益分配機(jī)制是調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性的良藥，什么管理制度，以親人的方式相處等等都是天方夜譚。
需求管理的要點(diǎn)是明確用戶(hù)核心關(guān)注點(diǎn)，深入用戶(hù)體驗(yàn)，對(duì)用戶(hù)有深入的理解，統(tǒng)一管理需求變更，不是什么制訂需求調(diào)研計(jì)劃，需求分析定義之類(lèi)的投標(biāo)文件話術(shù)，一點(diǎn)意義沒(méi)有。明確用戶(hù)核心關(guān)注點(diǎn)就是要搞清楚開(kāi)發(fā)這款軟件主要是解決那些問(wèn)題，以此為前提搭建軟件基本功能架構(gòu)，采用瀑布流方式不斷更新迭代，詳細(xì)需求由相關(guān)模塊開(kāi)發(fā)人員直接與需求提供者進(jìn)行溝通完成，其中產(chǎn)生的需求變更統(tǒng)一管理。
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