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以考核促提升,強(qiáng)化項(xiàng)目管理——肥城市新城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展基本公共衛(wèi)生半年考核

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6月15日,為進(jìn)一步綜合評價(jià)站室上半年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目完成情況,抓整改促提升,迎接肥城市衛(wèi)生健康局及泰安市半年績效評價(jià)工作,按照市衛(wèi)健局的統(tǒng)一安排,中心全面啟動(dòng)半年績效評價(jià)工作,包括社區(qū)門診、站室在內(nèi)的52家公衛(wèi)承擔(dān)機(jī)構(gòu)進(jìn)入緊張的評價(jià)準(zhǔn)備和迎檢狀態(tài)。

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中心制訂了科學(xué)詳細(xì)、可操作性強(qiáng)的指標(biāo)評價(jià)體系,成立了以分管副主任為組長、公衛(wèi)管理科及家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的績效評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組,考核對下設(shè)站室承擔(dān)的全項(xiàng)目落實(shí)情況開展現(xiàn)場和網(wǎng)上評價(jià)。

本次考核共抽調(diào)人員22人,考核前針對考核手冊進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),確保每位考核組成員熟練掌握操作標(biāo)準(zhǔn),考核涵蓋組織管理、資金管理、健康教育、疫情防控、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、重點(diǎn)人群數(shù)量及質(zhì)量指標(biāo)、知曉率、滿意度等內(nèi)容,考核組成員通過查閱資料、平臺質(zhì)量核查和電話訪問、現(xiàn)場核查服務(wù)效果等形式開展,考核過程嚴(yán)謹(jǐn),為保證考核的公平公正透明,電話抽測的不真實(shí)和不規(guī)范檔案進(jìn)行電話錄音,考核結(jié)束后有異議的單位可以接受復(fù)核。

本次考核,預(yù)計(jì)電話核查2800人次,通過考核,進(jìn)一步督促站室加強(qiáng)項(xiàng)目的精細(xì)化管理和落實(shí)進(jìn)度,提升整改效果。(新城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)

投稿地址:fcjsx04@163.com

編輯審核:肥城市衛(wèi)生健康宣教中心

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