會(huì)博通綜合知識(shí)管理系統(tǒng)是集文件、檔案、知識(shí)管理于一體的應(yīng)用平臺(tái)，通過組織結(jié)構(gòu)虛擬化，可將人員組織關(guān)系一一映射到系統(tǒng)當(dāng)中，從而構(gòu)建不同部門、不同人員納入?yún)f(xié)作體系，實(shí)現(xiàn)全員參與、多流程協(xié)作的高效自動(dòng)化辦公與知識(shí)管理。
會(huì)博通綜合知識(shí)管理軟件
1、跨地域、多部門協(xié)同辦公
通過組織結(jié)構(gòu)虛擬化，企業(yè)可以獲得不同部門、不同人員匹配與職能相適應(yīng)的權(quán)限，再在所匹配的權(quán)限之上進(jìn)行各式各樣的在線交流、資料流轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)審批等線上協(xié)作。
相較于傳統(tǒng)的線下協(xié)作模式，線上規(guī)范化的且與人員相對應(yīng)的業(yè)務(wù)合作體系，不僅有效解決了跨部門、跨地域合作不便的難題，也推動(dòng)了協(xié)同辦公的高效運(yùn)行。
組織架構(gòu)虛擬化
2、全員都擁有個(gè)性化知識(shí)體系
會(huì)博通創(chuàng)建的虛擬組織框架，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)對象與對象之間的交互鏈接，還能夠在系統(tǒng)中構(gòu)建符合自身需求的知識(shí)管理資源庫。
具體說來，在會(huì)博通中，每一級組織、以及組織中的個(gè)人，都可以有自己的簡介界面、資訊和論壇。組織架構(gòu)可無限細(xì)分延展，不受層級限制，方便企業(yè)靈活創(chuàng)建、編輯組織信息。
3、靈活、便捷流程化協(xié)作審批
為改善組織機(jī)構(gòu)虛擬化后的靈活性，會(huì)博通還提出了職務(wù)變量和流程關(guān)系變量兩個(gè)創(chuàng)新概念。
用戶可根據(jù)企業(yè)的職位列表來設(shè)定任職者，根據(jù)業(yè)務(wù)流程中的業(yè)務(wù)處理關(guān)系來定義流程關(guān)系變量，動(dòng)態(tài)匹配流程參與者，大大提高了工作流程設(shè)計(jì)的簡便性和靈活性。
數(shù)字化經(jīng)濟(jì)時(shí)代，如何運(yùn)用先進(jìn)工具，推動(dòng)組織內(nèi)外部成員高效協(xié)作，成為提升企業(yè)綜合實(shí)力的關(guān)鍵一環(huán)。
從1988到2022，深耕文件、檔案、知識(shí)綜合管理超三十余年，會(huì)博通始終致力于推動(dòng)各組織數(shù)字化發(fā)展與升級。現(xiàn)如今會(huì)博通綜合知識(shí)管理系統(tǒng)已深度應(yīng)用于十大國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)，受到諸多用戶的一致好評。
未來，會(huì)博通將持續(xù)在細(xì)分場景應(yīng)用發(fā)力，助力各企業(yè)、組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展。
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