人力資源發(fā)展歷史悠久，每個人心中都有自己的看法，百花齊放百家爭鳴！隨著時代的發(fā)展，認知的不斷提升，科技的不斷提升，萬物互聯(lián)信息化的趨勢已經(jīng)出現(xiàn)，企業(yè)也紛紛升級轉型信息化數(shù)字化！
人力資源管理作為企業(yè)轉型升級的先頭兵，多種多樣的HR人事管理系統(tǒng)、eHR系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、HR軟件等等，一起看看吧！
1、Oracle
國外老牌子，優(yōu)點很明顯，設計思路嚴謹，流程規(guī)范，功能覆蓋較全面。但是缺點也很明顯，價格昂貴，后期實施和售后服務的成本超高。
2、SAP
功能強大，知名度很高，優(yōu)點是結構嚴謹，設計思路嚴密，深入26個行業(yè)，絕大部分的全球500強都使用了它的服務。缺點也是很明顯，價格不菲，過于龐大和復雜，實施的時間長，成本高。
3、Workday
設計思路不錯，用戶體驗也很不錯。這款是基于云計算技術的，一般來講，Workday是不支持客制化的。客戶的系統(tǒng)是基于Workday所提供的功能和流程框架進行配置的，而并不像傳統(tǒng)軟件，可以根據(jù)企業(yè)自身的需求來定制或拓展某些功能。從這一方面來講產(chǎn)品還是有其局限性的。
4、匯通科技
專注于人力資源系統(tǒng)解決方案的，功能覆蓋全面，成熟穩(wěn)定，推出本地部署的匯通eHR精益版和SAAS的匯通eHR易企版，性價比很高。集管理咨詢培訓和eHR軟件一體化供應商，實施成功率100%，為國內(nèi)數(shù)千家企業(yè)提供了報表分析、薪酬管理、績效管理、考勤排班、電子簽核、招聘培訓、就餐消費、人才盤點等方面的信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。
5、磐哲
全模塊一體，按需部署，功能全面，包括組織、人事、薪酬、考勤、加班、休假、報表等。
6、北森
可靈活配置的SaaS產(chǎn)品，招聘、人才測評是其主打的優(yōu)勢！
7、用友、金蝶
財務、erp等起家的，人力資源管理系統(tǒng)衍生產(chǎn)品，好處是集成一體化，缺點是人事這一塊的深入度還有待提升，只能解決基本的人事事務工作！
最后希望這些內(nèi)容可以幫助到您！
版權聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規(guī)的內(nèi)容， 請發(fā)送郵件至 舉報，一經(jīng)查實，本站將立刻刪除。
