員工接到集團人才運營中心/業(yè)務單位人事部門發(fā)出的內(nèi)部調轉通知后，填寫工作表
尊敬的領導：
我是XXX，現(xiàn)就集團人才運營中心/業(yè)務單位人事部門發(fā)出的內(nèi)部調轉通知，填寫如下工作表：
一、 工作內(nèi)容
1. 確認內(nèi)部調轉通知的真實性；
2. 填寫內(nèi)部調轉通知單；
3. 更新個人檔案信息；
4. 通知同事和領導，并告知他們需要進行相應的調整；
5. 完成其他與內(nèi)部調轉相關的工作。
二、 工作內(nèi)容
1. 確認內(nèi)部調轉通知的真實性：
首先，我們需要確認集團人才運營中心/業(yè)務單位人事部門是否真的發(fā)布了內(nèi)部調轉通知。我們可以向上級部門或人力資源部門咨詢，以確認通知的真實性。
2. 填寫內(nèi)部調轉通知單：
在確認內(nèi)部調轉通知的真實性之后，我們需要填寫內(nèi)部調轉通知單。通知單應包括以下內(nèi)容：
– 公司名稱：
– 公司地址：
– 部門名稱：
– 部門聯(lián)系人姓名：
– 調轉原因：
– 調轉時間：
3. 更新個人檔案信息：
在填寫內(nèi)部調轉通知單的同時，我們需要更新個人檔案信息。個人檔案信息應包括以下內(nèi)容：
– 姓名：
– 聯(lián)系方式：
– 身份證號碼：
– 工作經(jīng)歷：
– 學歷信息：
4. 通知同事和領導，并告知他們需要進行相應的調整：
在填寫內(nèi)部調轉通知單的同時，我們需要通知同事和領導，并告知他們需要進行相應的調整。調整包括以下內(nèi)容：
– 同事：
* 將同事的工作內(nèi)容進行調整，使其適應新的工作職位；
* 更新同事的個人檔案信息；
* 通知同事需要進行相應的調整。
– 領導：
* 告知領導新的工作職位和工作內(nèi)容；
* 更新領導的個人檔案信息；
* 通知領導需要進行相應的調整。
5. 完成其他與內(nèi)部調轉相關的工作：
在填寫內(nèi)部調轉通知單的同時，我們需要完成其他與內(nèi)部調轉相關的工作。這些工作包括：
– 確認其他員工的工作內(nèi)容和職位；
– 更新其他員工的個人檔案信息；
– 通知其他員工需要進行相應的調整。
三、 完成工作后，及時通知同事和領導：
在完成內(nèi)部調轉通知單和與同事和領導的溝通之后，我們需要及時通知他們需要進行相應的調整。
最后，我謹代表全體員工，感謝集團人才運營中心/業(yè)務單位人事部門為我們提供這次內(nèi)部調轉的機會，我們將珍惜這次機會，努力做好本職工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
此致
敬禮！
XXX
2023年2月19日
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