高校黨員積分管理實施方案細則
為進一步加強高校黨員的管理和教育，提高黨員的政治素質(zhì)，促進黨員思想教育和工作實踐，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員積分管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，制定本實施方案細則。
一、積分標準
黨員積分分為政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、學習教育、志愿服務、組織生活、紀律紀律七個方面，每個方面積分為10分，總積分為黨員總積分。
1. 政治素質(zhì)積分：包括思想覺悟、理論水平、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面。
2. 工作表現(xiàn)積分：包括工作成績、工作貢獻、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等方面。
3. 學習教育積分：包括學習態(tài)度、學習效率、學習成果、學習收獲等方面。
4. 志愿服務積分：包括志愿服務時間、志愿服務內(nèi)容、志愿服務成果、志愿服務貢獻等方面。
5. 組織生活積分：包括組織參與率、組織紀律性、組織溝通能力、組織歸屬感等方面。
6. 紀律紀律積分：包括違反黨的紀律、違反組織紀律、違反廉潔紀律等方面。
二、積分計算
黨員積分實行月考核制度，每個黨員每月進行1次積分考核，考核結(jié)果在黨員個人考核記錄中體現(xiàn)。
1. 政治素質(zhì)積分：考核內(nèi)容包括思想覺悟、理論水平、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面，每個方面根據(jù)考核結(jié)果分別給予1-5分的獎勵積分，獎勵積分不得跨項累加。
2. 工作表現(xiàn)積分：考核內(nèi)容包括工作成績、工作貢獻、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等方面，每個方面根據(jù)考核結(jié)果分別給予1-5分的獎勵積分，獎勵積分不得跨項累加。
3. 學習教育積分：考核內(nèi)容包括學習態(tài)度、學習效率、學習成果、學習收獲等方面，每個方面根據(jù)考核結(jié)果分別給予1-5分的獎勵積分，獎勵積分不得跨項累加。
4. 志愿服務積分：考核內(nèi)容包括志愿服務時間、志愿服務內(nèi)容、志愿服務成果、志愿服務貢獻等方面，每個方面根據(jù)考核結(jié)果分別給予1-5分的獎勵積分，獎勵積分不得跨項累加。
5. 組織生活積分：考核內(nèi)容包括組織參與率、組織紀律性、組織溝通能力、組織歸屬感等方面，每個方面根據(jù)考核結(jié)果分別給予1-5分的獎勵積分，獎勵積分不得跨項累加。
6. 紀律紀律積分：考核內(nèi)容包括違反黨的紀律、違反組織紀律、違反廉潔紀律等方面，每個方面根據(jù)考核結(jié)果分別給予1-5分的獎勵積分，獎勵積分不得跨項累加。
三、積分考核辦法
1. 政治素質(zhì)考核：
(1)考核內(nèi)容：思想覺悟、理論水平、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面。
(2)考核方式：每月進行1次考核，考核結(jié)果在黨員個人考核記錄中體現(xiàn)。
(3)考核標準：考核標準應根據(jù)黨員的實際情況確定，如思想覺悟、理論水平、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面。
2. 工作表現(xiàn)考核：
(1)考核內(nèi)容：工作成績、工作貢獻、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等方面。
(2)考核方式：每月進行1次考核，考核結(jié)果在黨員個人考核記錄中體現(xiàn)。
(3)考核標準：考核標準應根據(jù)黨員的實際情況確定，如工作成績、工作貢獻、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等方面。
3. 學習教育考核：
(1)考核內(nèi)容：學習態(tài)度、學習效率、學習成果、學習收獲等方面。
(2)考核方式：每月進行1次考核，考核結(jié)果在黨員個人考核記錄中體現(xiàn)。
(3)考核標準：考核標準應根據(jù)黨員的實際情況確定，如學習態(tài)度、學習效率、學習成果、學習收獲等方面。
4. 志愿服務考核：
(1)考核內(nèi)容：志愿服務時間、志愿服務內(nèi)容、志愿服務成果、志愿服務貢獻等方面。
(2)考核方式：每月進行1次考核，考核結(jié)果在黨員個人考核記錄中體現(xiàn)。
(3)考核標準：考核標準應根據(jù)黨員的實際情況確定，如志愿服務時間、志愿服務內(nèi)容、志愿服務成果、志愿服務貢獻等方面。
5. 組織生活考核：
(1)考核內(nèi)容：組織參與率、組織紀律性、組織溝通能力、組織歸屬感等方面。
(2)考核方式：每月進行1次考核，考核結(jié)果在黨員個人考核記錄中體現(xiàn)。
(3)考核標準：考核標準應根據(jù)黨員的實際情況確定，如組織參與率、組織紀律性、組織溝通能力、組織歸屬感等方面。
四、積分獎勵
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