无码人妻丰满熟妇奶水区码,成年高潮网址,观看免费干B,欧美日韩深喉

貴州省工會經(jīng)費使用管理辦法

貴州省工會經(jīng)費使用管理辦法

為加強工會經(jīng)費的管理和使用,提高工會經(jīng)費使用效益,根據(jù)《中華人民共和國工會法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合貴州省實際情況,制定了《貴州省工會經(jīng)費使用管理辦法》。

第一章 總則

第一條 為加強工會經(jīng)費的管理和使用,提高工會經(jīng)費使用效益,根據(jù)《中華人民共和國工會法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合貴州省實際情況,制定本管理辦法。

第二條 貴州省工會經(jīng)費是指工會組織使用的各項經(jīng)費,包括工會組織辦公經(jīng)費、工會組織生活福利經(jīng)費、工會組織運動經(jīng)費、工會組織工作經(jīng)費、工會組織福利用品經(jīng)費、工會組織職工福利經(jīng)費、工會組織職工培訓(xùn)經(jīng)費、工會組織職工體育經(jīng)費、工會組織職工文藝經(jīng)費、工會組織職工勞動保護(hù)經(jīng)費、工會組織職工救濟(jì)經(jīng)費、工會組織職工福利基金等。

第三條 貴州省工會經(jīng)費的使用應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,按照工會組織的意愿和需要,用于工會組織的工作和發(fā)展。

第四條 貴州省工會經(jīng)費管理由貴州省勞動和社會保障廳負(fù)責(zé)。各級工會應(yīng)當(dāng)加強對經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第二章 經(jīng)費預(yù)算

第五條 貴州省工會經(jīng)費預(yù)算應(yīng)當(dāng)經(jīng)過工會組織集體討論、審核,報各級勞動和社會保障部門批準(zhǔn)。

第六條 工會經(jīng)費預(yù)算應(yīng)當(dāng)包括下列開支:

(一)辦公經(jīng)費;

(二)生活福利經(jīng)費;

(三)運動經(jīng)費;

(四)工作經(jīng)費;

(五)福利用品經(jīng)費;

(六)職工福利經(jīng)費;

(七)職工培訓(xùn)經(jīng)費;

(八)職工體育經(jīng)費;

(九)職工文藝經(jīng)費;

(十)職工勞動保護(hù)經(jīng)費;

(十一)職工救濟(jì)經(jīng)費;

(十二)職工福利基金。

第七條 工會經(jīng)費預(yù)算應(yīng)當(dāng)實行專戶存儲、??顚S茫固搱?、冒領(lǐng)、騙領(lǐng)經(jīng)費。

第八條 各級工會應(yīng)當(dāng)加強對經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第三章 經(jīng)費支出

第九條 工會經(jīng)費支出應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:

(一)按照預(yù)算開支;

(二)用途正當(dāng)、合理;

(三)公開透明、民主決策;

(四)節(jié)約開支、提高效率。

第十條 工會經(jīng)費支出應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,按照工會組織的意愿和需要,用于工會組織的工作和發(fā)展。

第十一條 工會經(jīng)費支出應(yīng)當(dāng)實行項目審批制,由各級勞動和社會保障部門審核、批準(zhǔn)。

第十二條 工會經(jīng)費支出應(yīng)當(dāng)與工會組織的工作和發(fā)展密切相關(guān),符合下列要求:

(一)用于工會組織的工作經(jīng)費支出;

(二)用于工會組織生活福利經(jīng)費支出;

(三)用于工會組織運動經(jīng)費支出;

(四)用于工會組織工作經(jīng)費支出;

(五)用于工會組織福利用品經(jīng)費支出;

(六)用于職工福利經(jīng)費支出;

(七)用于職工培訓(xùn)經(jīng)費支出;

(八)用于職工體育經(jīng)費支出;

(九)用于職工文藝經(jīng)費支出;

(十)用于職工勞動保護(hù)經(jīng)費支出;

(十一)用于職工救濟(jì)經(jīng)費支出;

(十二)用于職工福利基金支出。

第十三條 工會經(jīng)費支出應(yīng)當(dāng)實行公開透明、民主決策,并接受上級勞動和社會保障部門的監(jiān)督和審計。

第四章 經(jīng)費監(jiān)督

第十四條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第十五條 各級工會應(yīng)當(dāng)加強對經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第十六條 各級工會應(yīng)當(dāng)建立經(jīng)費使用情況的年度報告制度,及時向各級勞動和社會保障部門報告經(jīng)費使用情況,接受審計和檢查。

第七條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第八條 任何組織和個人不得虛報、冒領(lǐng)、騙領(lǐng)經(jīng)費,不得非法占有、侵占經(jīng)費。

第九條 各級工會應(yīng)當(dāng)加強對經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第十條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第十一條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第十二條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第十三條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第十四條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第十五條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第十六條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第七條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第八條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第九條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第十條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第十一條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第十二條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第十三條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第十四條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第十五條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第十六條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第七條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第八條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第九條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第十條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第十一條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

第十二條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合法、合規(guī)、合理。

版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除。

(0)
上一篇 2024年11月6日 上午9:27
下一篇 2024年11月6日 上午9:38

相關(guān)推薦

成人91日韩| 欧美另类综合一区二区 | 国产综合亚洲网| 欧美大片一区| 国产精品一级av| 久久高清无码日韩| 熟少妇一区二区在线视频| 美女的小骚逼午夜色| 日韩欧美的一区二区区别是什么| 欧美美女搞黄| 熟女少妇一区三区| 中文一区在线0| 久久久精品国产日韩三区| 香蕉视频99久久二区| 淫乱一区二区| 欧美日本一色二色| 小粉无码| 亚洲天堂综合网络科技| 亚洲一级大黄AV| 香蕉文化黄片| 久久精品8| 日韩精品人妻久久影院| 亚洲一区日| 91无码人要一区二区| 日韩三级天天| 欧美性爱一区,区三区| 欧美在线一区综合在线| 亚洲电影一色屋| 美女一级日b| 99国产精品久久久精品| 国产精品久久久久久久AV福利| 久久91精品国产91久久久| 日韩起码久久久| 色呦呦免费专区| 日本三级电影二区| 97在线视频覌看| 亚洲第一性视频| 精品丝袜一区二区| 99特级片| 五十路人妻第一页| 国产精品久久夜夜|